El CEO tiene diferentes responsabilidades: como comunicador, informa a agentes externos la participación de la empresa, objetivos y logros de la misma, así como la gestión de la organización y los empleados; como líder, asesora a la junta de directores, motiva a los empleados y cambia las unidades dentro de la organización; y como gerente preside las operaciones de la organización a lo largo del tiempo en la empresa. Todas estas cualidades se pueden llevar intrínsecamente o también se pueden adquirir mediante distintos instrumentos a lo largo carrera profesional.
Una herramienta milenaria que transmite conocimiento y sabiduría son los libros. Por eso, el sitio ElEconosmitaAmérica, enumeró una serie de escritos que ninguna persona que se desarrolle en los negocios debe dejar de leer. A continuación, eche un vistazo a los cinco libros que seleccionó InversorGlobal para usted:
Liderazgo y el arte de luchar, de Steven Snyder
Steven Snyder convence al lector de que el conflicto puede impulsar una carrera hacia la cima. Cometer errores y tener defectos puede ayudar a ser mejor líder y sortear mejor los obstáculos. Especial para líderes interesados en aprender a lidiar mejor con sus problemas.
No puedes comprar mi like, de Bob Gardfield y Dpud Levy
Al consumidor ya no se le puede conquistar sólo con publicidad. Hoy, la única manera de conquistar a los clientes es relacionarse con ellos de manera directa, honesta y humana. Para ejecutivos de empresas de consumo interesados en mejorar la relación con sus clientes. Incluye los pasos necesarios para lograr que una empresa deje simplemente de cumplir con lo prometido y comience a responder a la sensibilidad y a los intereses de su público.
Trabaja como un espía, de J.C. Carleson
La ex-agente de la CIA, J. C. Carleson, explica cómo manejarse con inteligencia y cómo aplicar las técnicas de agente secreto para alcanzar el éxito en un entorno laboral. A lo largo del libro, la autora narra los pormenores de algunas de sus misiones secretas y extrae de ellas los conocimientos que se adaptan al mundo empresarial. Especial para ejecutivos interesados en estrategias alternas de negocios.
Vender es humano: La sorprendente verdad sobre cómo convencer a los demás, de Daniel H. Pink
Ofrece una nueva perspectiva sobre el arte y la ciencia de la venta. Daniel H. Pink pone en tela de juicio lo que creemos saber y consideramos como verdades irrefutables, y nos explica lo que científicos e investigadores han descubierto sobre este tema. Todo ello con un estilo fresco, ameno y al alcance de todos los públicos. Ahora todos somos vendedores.
Antifragil: Las cosas que se benefician del desorden, de Nassim Taleb
Ofrece una solución definitiva: cómo obtener beneficios del desorden y el caos, al tiempo que nos protegemos de las fragilidades y de los acontecimientos adversos. En su esfuerzo por eliminar el caos, nuestro mundo se ha hecho más frágil. Seamos anti frágiles: aprovechemos el azar y el desorden.
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